Résumé
« Un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes est désigné par le comité social et économique parmi ses membres (…) » (article L2314-1 du Code du travail). Les mots sont importants et celui de lutte est fort.
Ce module de 2 jours vous permettra de cerner la réalité des Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) pour les salarié.es victimes, savoir les qualifier légalement, connaître les obligations des employeurs en matière de prévention et de réaction ainsi que les règles de preuve.
Il vous permettra de définir votre rôle de référent.e harcèlement sexuel, et d’obtenir des clés pour agir en conséquence aux côtés des victimes.
Public : Salarié.es et référent.e harcèlement sexuel en entreprise.
Durée : 14 heures (2 jours).
Prérequis : sans préquis.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : pour compenser un handicap moteur, sensoriel, cognitif ou psychique, nous pouvons mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés pour votre confort et votre réussite. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins.
Modalités d’accès : formation en présentiel inter ou intra-entreprise.
Délai d’accès : délais estimé d’un mois, selon nécessités d’adaptation du programme et disponibilités des apprenants.
Conditions tarifaires : Forfait journée, groupe de 8 personnes maximum.
Objectifs :
- Appréhender la réalité pour les victimes, leurs réactions, les conséquences sur leur santé et l’environnement de travail
- Savoir qualifier les différentes violences sexistes et sexuelles
- Maîtriser le cadre légal (notamment obligations de l’employeur, preuve)
- Définir son rôle en tant que référent.e harcèlement sexuel
- Etre en capacité d’agir aux côtés des victimes
Méthodes mobilisées : Alternance d’exposés théoriques et d’outils participatifs tels que
tours de table, quiz, cas pratiques, ateliers et jeux de rôles.
Matériel nécessaire : papier et crayon pour prise de notes.
Modalités d’évaluation : évaluation formative et questionnaire de fin de formation. Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation, mentionnant les connaissances et compétences acquises.
Intervenant·e : Laure IGNACE
