Résumé de la formation : Les fondamentaux de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Faire des violences dans les relations un sujet en milieu professionnel est pour nous une nécessité et une victoire (qui n’est jamais acquise).
Cette formation a été conçue en réponse à un besoin exprimé, en particulier par les professionnel.le de l’éducation, du secteur social, des arts et de la culture. Elle vise à sensibiliser sur la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Elle s’appuie sur pédagogie émancipatrice, entre savoirs théoriques et savoirs tirés de nos expériences de vie. Sans injonctions à se dévoiler.
Public : Salarié.es et référent.e harcèlement en entreprise.
Durée : 7 heures (1 jours).
Prérequis : sans préquis.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : pour compenser un handicap moteur, sensoriel, cognitif ou psychique, nous pouvons mettre en place des plans d’accompagnement personnalisés pour votre confort et votre réussite. N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins.
Modalités d’accès : formation en présentiel inter ou intra-entreprise.
Délai d’accès : délai estimé d’un mois, selon nécessités d’adaptation du programme et disponibilités des apprenants.
Conditions tarifaires : Forfait journée, groupe de 12 personnes maximum.
Objectifs :
- Savoir identifier et qualifier les différentes violences sexistes et sexuelles
- Assimiler les éléments essentiels du cadre légal
- Connaître les bonnes pratiques de prévention et de réaction face aux violences pour agir aux côtés des victimes
Méthodes mobilisées : Alternance d’exposés théoriques et d’outils participatifs tels que
cas pratiques, ateliers et jeux de rôles.
Matériel nécessaire : papier et crayon pour prise de notes.
Modalités d’évaluation : évaluation formative et questionnaire de fin de formation. Une attestation de fin de formation sera délivrée à l’issue de la formation, mentionnant les connaissances et compétences acquises.
Intervenant·e : Sandrine Courtial
